MBTI ® czyli Myers – Briggs Type Indicator – to wskaźnik psychologiczny opracowany przez Katharine Briggs i Isabel Briggs – Myers w oparciu o teorię typów psychologicznych Carla Gustava Junga.
Według MBTI ® nie ma złych ani dobrych typów osobowości, są one odmienne i unikatowe, ale wszystkie ważne w budowaniu różnorodności otaczającego nas świata.
Znajomość MBTI ® pozwala na uwolnienie potencjału drzemiącego w każdym z nas.
MBTI ® pomaga odkryć, co najbardziej motywuje każdego z nas, pomaga identyfikować nasze mocne strony, unikalne talenty oraz potencjalne drogi rozwoju. Umożliwia lepsze zrozumienie i docenienie osób różniących się od nas oraz wskazuje na źródła wielu nieporozumień i konfliktów interpersonalnych.
Wymiary MBTI ® zwracają uwagę na następujące cechy:
E – I W jaki sposób preferujesz zbieranie i ogniskowanie swojej energii czy uwagi (Extraversion or Introversion)
S – N Rodzaj informacji jaki preferujesz i jakiemu ufasz (Sensing or INtuition)
T – F Jaki preferujesz proces przy podejmowaniu decyzji (Thinking or Feeling)
J – P Jaki preferujesz sposób radzenia sobie ze światem zewnętrzym, jaki jest twój "styl życia" (Judging or Perceiving)
Wskaźnik MBTI ® jest często wykorzystywany do:
Rozwoju organizacji
Rozwoju i planowania kariery zawodowej pracowników
Zarządzania zmianą
Mentoringu
Zarządzania konfliktem
Rozwoju inteligencji emocjonalnej
Rozwijania cech przywódczych
Zarządzania stresem
Budowania zespołu
Wiedza i doświadczenie wynikające z uczestnictwa w warsztatach jest również pomocne w życiu pozazawodowym
Nie czekaj - zarezerwuj termin już dzisiaj: biuro@forid.pl
